Lorsqu’il est venu passer son premier entretien, Fabrice a découvert que sa passion pour les nouvelles technologies avait de la valeur pour OCTO. Il a apprécié qu’on l’ait approché non seulement pour son savoir-faire mais aussi pour sa curiosité, et son coté touche-à-tout : l’an passé il a participé à plus de dix projets sur le web et s’est également engagé dans une mission humanitaire en Inde !

Fabrice souhaite rejoindre une société qui se donne les moyens de créer de l’espace et du temps pour les idées et l’innovation. Il veut donner mais veut aussi « recevoir ». OCTO, organisation apprenante l'a convaincu.

Pour son second rendez-vous chez OCTO, Fabrice a rencontré Marc, très connu dans le monde des SI bancaires.

Ils ont noirci dix pages d’un paperboard et n’ont pas vu le temps passer. Ils ont ainsi discuté d'un pattern d’architecture de sécurité lié à la gestion des identités. Marc a étonné Fabrice par sa capacité à expliquer de façon claire et précise la crise des subprimes et sa répercussion sur un SI.

Satisfaits l’un et l’autre de ce moment de partage, ils se sont séparés en se disant « A bientôt sur une mission ! »

Quand Pierre a vu Fabrice arriver, il l’a senti stressé. Et pour cause, Fabrice se voit déjà chez OCTO : tout s’est si bien passé depuis le début !

Un échange très intéressant a eu lieu sur la perception de la DSI dans les grands comptes et cette envie commune qu’ils ont tous les deux de vouloir changer les choses… Fabrice a surpris Pierre par son analyse très pertinente de son département actuel où le non-alignement des équipes masque toute compétence individuelle, aussi brillante soit-elle… Fabrice a fait mouche…