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Y’a-t-il une clinique dans votre société ?

Est-ce que votre patron, comme dans le film Inception, lance une extraction pour vous récupérer en mission ?

En fin de réunion, organisez-vous un ROTI avec les participants ?

Un One on One avec votre manager relève-t-il nécessairement du harcèlement sexuel ?

« Typiquement » est-il réellement le mot le plus prononcé par les informaticiens ?

Une aventure collective : un livre, des auteurs

Partageons ce qui nous départage est un ouvrage collaboratif, écrit par une trentaine d’OCTOs, sur les petites recettes et les meilleures pratiques qui font la différence au quotidien, au sein-même de notre société et également chez nos clients. Et qui répond, accessoirement mais non sans humour, à ces multiples questions liminaires.

Derrière cette idée, un OCTO – David Alia – qui a endossé la double casquette de rédacteur en chef et de responsable de ce projet fédérateur. Ensemble, ces OCTOs ont relevé le défi d’écrire un livre en moins de 3 mois… ou presque.

Collaboratif, ce bouquin l’est génétiquement puisqu’il permet, grâce aux flashcodes ingénieusement disséminés tout au long de l’ouvrage, de commenter directement les articles à l’aide d’un smartphone sur le blog éponyme : www.partageons-ce-qui-nous-departage.com. 

Contribuez, échangez avec nous  !

L’ouvrage est disponible en librairie et sur internet (22 € TTC). Vos commandes sont également possibles en nous contactant à publications@octo.com.

Nous vous invitons surtout à partager avec nous vos bonnes pratiques directement sur le blog : http://partageons-ce-qui-nous-departage.com/ ou sur la page facebook : http://www.facebook.com/partageons.ce.qui.nous.departage

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