« Les systèmes sont notre quotidien. Je quitte mon foyer le matin pour rejoindre la structure OCTO ou celle d’un de nos clients. Un système est un environnement complexe où ont lieu des interactions qui ne s’enchaînent pas mécaniquement ou linéairement, mais dont la combinatoire et la réplication créent le mouvement, les cercles vertueux comme les cercles vicieux.

Nous avons construit OCTO autour d’un gène important : la capitalisation. Cette volonté d’apprendre et de transmettre le savoir nécessite de l’empathie, de la pédagogie, et du courage. Cette quête est difficile et nécessite un engagement quotidien. De l’extérieur, son résultat visible est l’ensemble de nos publications.

Cependant cette quête nous permet surtout de former des talents aux multiples valences : savoir-faire technique, savoir-faire métier et savoir-être. Ces hommes et femmes de talent accompagnent nos clients dans leur propre capitalisation, et vers une vision plus centrée sur l’homme que sur la tâche.

Vous recherchez une telle dynamique dans vos équipes ? Travaillez avec OCTO. »