Digital Thinkers & Doers

Convivialité, apprentissage et confiance sont les trois piliers fondamentaux chez OCTO. Depuis sa création, le cabinet IT met tout en œuvre pour garantir une culture d’entreprise ouverte, de partage et de proximité. Cet engagement a accompagné la croissance de l’entreprise, qui change de catégorie pour ce nouveau classement - 250 à 1000 salariés.

USI se réinvente et vous propose cette année le "USI LIVE SHOW" : plus qu'une conférence en ligne, une véritable émission ! Au programme : des talks, des sessions Q&A, du débat, des conversations entre pairs, des workshops, un kit USI façon médiathèque... USI Live Show se veut être une expérience collaborative et inspirante, découvrez le nouveau format !

Notre DRH Nathalie Avramesco évoque la manière dont nous avons abordé le virage du confinement et du télétravail à grande échelle

OCTO vous présente sa première série de podcasts. L'objectif est simple : décoder pour vous les tendances et les enjeux du numérique, en vulgarisant ces mots et concepts souvent nébuleux quand on n'est pas spécialiste… Dans chaque épisode, un Octo décrypte en quelques minutes un buzzword (Design Thinking, agilité, OKR, Cloud, Lean, etc.) avec un discours accessible pour tout public.

Le bilan carbone d’OCTO est publié sur le site de l'ADEME (l’Agence de la transition écologique) ! Nous avons pris comme année de référence 2019, et le calcul s’est fait de façon itérative entre avril et août 2020. Le périmètre que nous avons choisi est le plus large possible, notre but n’était pas de minimiser notre part de responsabilité, mais d’explorer l’ensemble des leviers d’actions que nous pouvons avoir en tant qu’entreprise.