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OCTO Job
Vous souhaitez faire partie de la force de vente d'OCTO, comprendre les douleurs et les enjeux des grands acteurs du marché français avec qui nous travaillons ? Alors vous êtes au bon endroit !
Notre équipe business a pour mission de développer une relation de confiance et de partage pour aider nos clients sur le long terme, tout en s’appuyant sur les expertises de nos tribus spécialisées sur la Data, l'IA, les nouveaux patterns d'Architecture, le software craftsmanship, et la transformation des modèles d'organisation.
Le business développement chez OCTO, c’est :
Être pleinement autonome sur un compte équivalent à une société du CAC40, de la réception des appels d’offres au suivi des missions avec les Octos mobilisés, en passant par la création de relation avec nos clients
On vous raconte l'histoire de ce poste ? Let's go
Chapitre 1 : un client qui se pose des questions sur son architecture data…
Chaque histoire commence par des discussions, des avant-ventes, du cadrage (toujours en équipe, on s'appuie sur les expertises de toutes et tous) et beaucoup (beaucoup !) d’intéractions avec nos clients et nos Octos.
Chapitre 2 : … L’audit est signé mais d’autres projets restent à venir !
To do (planning de la semaine) :
Lundi : Réponses aux appels d’offres et participation à une avant-vente data
Mardi : Kick off d’un acteur bancaire et suivi de mission
Mercredi : Gestion des demandes entrantes de business
Jeudi : Animation de la relation client auprès de 3 acteurs bancaires
Vendredi : Prospection et développement de périmètres existants
Chapitre 3 - A vous de la construire !
La puissance d’OCTO réside dans sa capacité à co-construire, animer, et fidéliser la relation avec ses clients.
OCTO Wanted
Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
1- De l’expérience dans la construction de dispositifs au forfait, en business développement et prospection de nouveaux périmètres
2- Des connaissances dans les problématiques et enjeux IT, évidemment : transformation IT (Move-to-Cloud / Data / Cloud souverain), numérique responsable (Green IT, IT for Good)
3- Un panel de savoir-être : être capable de prendre du recul, se questionner et de challenger les idées, une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
OCTO Rewards
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
Sans oublier les fondamentaux :
OCTO priority
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.
Nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.