Consultant Senior - Tech Lead CRAFT - F/H/N

Description du poste

Tu feras partie d’OCTO Nord (l’agence lilloise d’OCTO Technology) qui met tout en œuvre pour accompagner ses clients, essentiellement du Retail, dans leur transformation et leurs réalisations logicielles. Ta future équipe est actuellement composée d’une vingtaine d’Octos et nos deux bureaux permanents se trouvent dans le super espace de coworking WOJO dans le centre de Lille.

Nous accompagnons en proximité et de bout en bout sur une panoplie vaste d’expertises tech et méthodo : depuis l’émergence des enjeux, en passant par les phrases de cadrage jusqu’au delivery (agile et lean only) dans un esprit de co-construction IT-métier.

L’agilité nous a inculqué une recherche permanente de meilleures façons de faire notre métier, ainsi qu’à apporter à nos clients des clés pour améliorer en continu leur performance dans un contexte adapté à leur culture, à leur structure et aux humains qui la composent.

Un résumé de tes futures missions :

En immersion dans une équipe de développement (chez l’un de nos clients), ta mission principale sera de l’accompagner sur la qualité logicielle (TDD, revues de code, pair programming…) et à coder avec elle
En tant que spécialiste technique, tu seras également amené à contribuer à la vision technique du produit (architecture applicative et/ou pratiques de développement et/ou méthodo…)
Afin de fluidifier et faciliter la réalisation du produit, tes interlocuteurs seront multiples : l’équipe, le métier, les managers.
Tu pourras participer à l’avenir aux offres de formation OCTO Academy (l’institut de formation professionnelle et continue d’OCTO Technology) et devenir formateur pour nos clients (TDD, Clean Code, DDD…)
Tu pourras également participer à des audits mandatés par nos clients sur des sujets comme la qualité du code, la dynamique d’équipe ou encore l’architecture logicielle
En tant que futur membre de l’agence OCTO Nord, il est indispensable que tu aies envie d’apporter ta pierre à l’édifice pour la construction et l’évolution permanente de notre équipe à tous les niveaux (développement régional, construction de l’équipe d’un point de vue organisationnel, bien-être, business, etc.)

Qualifications

Tu as au moins 5 ans d’XP en développement (il se peut que tu aies moins d'années d'expérience mais qui t'ont tout de même amené les connaissances et compétences que nous attendons, alors si tu penses que cela peut être le cas, n'hésite pas à postuler tout de même)
Tu maîtrises Java ou JavaScript/TypeScript dans un contexte d'application web
En quête d'excellence, tu souhaites développer des logiciels de meilleure qualité, baignés dans une culture craft : DDD, TDD, SRE, Accelerate, Numérique Responsable sont des exemples de sujets qui te passionnent
Tu aimes autant apprendre que partager ce que tu as appris
Tu as des convictions et tu oses les porter, de manière bienveillante, pour challenger le client et l'équipe

Description de l'entreprise

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

OCTO Rewards :

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations
“There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos
Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients
Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière
Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier
Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents
Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise, depuis juin 2022

Sans oublier les fondamentaux :

Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone)
Télétravail
Possibilité d’augmentation chaque année conditionnée par l’évaluation annuelle
Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives)

Si tu te questionnes, "est ce que ce job est vraiment fait pour moi?", n'hésite pas à postuler et nous pourrons en discuter ensemble. Notre intérêt se trouve aussi et surtout dans le fait que tu te sentes bien parmi nous.