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Directeur de Mission IT - F/H/N

Paris - CDI
Salaire : 70 000 - 80 000
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Description du poste

Vous faites partie de celles et ceux qui veulent combiner leurs valeurs et savoir-faire pour concrétiser la transformation numérique de nos clients, et ce avec audace et plaisir ?

OCTO est un acteur de référence sur la transformation digitale (conseil stratégique, Digital Factory, création de solutions / applications personnalisées, conseil en architecture, audit et assessment, etc.). Nous travaillons avec agilité et nous nous différencions par notre expertise et notre manière de faire.

Nos équipes accompagnent leurs clients et réalisent des missions stratégiques et opérationnelles auprès de directions générales, directions métiers/industrielles et des directions informatiques.

Pour accompagner le développement d’OCTO, nous recrutons une Directrice / un Directeur de Mission, votre rôle consistera à :

Assurer la direction des missions et réaliser des missions

  • Accompagner les clients dans leurs démarches, aussi bien pendant l’avant-vente que dans le pilotage de mission (assurer les comités de suivi, animer les équipes OCTO, garantir les délais et livrables, etc.)
  • Gérer en direct des missions stratégiques (audit, conseil, cadrage, delivery)
  • Assurer le respect des standards et processus OCTO (agile, craft,...)
  • S’approprier rapidement des sujets métiers ou techniques

Aider au développement d’un ou plusieurs comptes avec les responsables de comptes

  • Construire et animer la relation client
  • Renforcer la proximité avec nos clients et les fidéliser
  • Identifier les sujets à forts enjeux (innovation, transformation digitale, …)
  • Bâtir les propositions en s’appuyant sur l’organisation OCTO

Contribuer à la dynamique OCTO en partageant vos expertises et en faisant grandir nos équipes et nos clients

  • Diffuser vos compétences et partager vos retours d’expérience chez OCTO
  • Créer et/ou animer une communauté
  • Faire grandir des équipes avec bienveillance

Qualifications

  • F/H
  • Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions digitales et/ou de conseil public ou privé dans un environnement d'innovation
  • Vous savez développer et faire fructifier un réseau professionnel
  • Vous faites preuve de curiosité envers les enjeux technologiques actuels et leurs impacts sur les organisations
  • Vous avez envie de travailler autrement et de rejoindre une entreprise de référence dans le conseil IT et les projets technologiques
  • Vous avez à coeur de répondre aux besoins de votre client et vous savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée
  • Vous maîtrisez l'anglais en environnement professionnel

Description de l'entreprise

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

 

OCTO Rewards

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

  • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
  • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
  • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
  • Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
  • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
  • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
  • Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

  • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
  • Télétravail ;
  • Possibilité d’augmentation chaque année conditionnée par l’évaluation annuelle ;
  • Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.

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