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[Stage Produit & UX] La Maturité des entreprises en UX Design

Paris - Stage
Salaire :
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Description du poste

Développement d'une application WebAR pour augmenter les publications et productions d'OCTO.

Le Why du stage:

Évaluer la maturité d’une entreprise/projet, réduire la durée de sensibilisation auprès des clients et définir en amont le besoin du client pour mettre en place le bon dispositif avec les bons profils et les bons outils chez le client. Un service 100% sur mesure.

Les missions du stage:

- Caractériser la maturité UX d'une entreprise par rapport à un référentiel afin de déterminer les étapes à suivre pour améliorer sa maturité.

- Recherche et Benchmark sur les différentes organisations et dispositifs selon leurs contextes.

- Investigation sur les méthodologies et/ou les outils adaptés à chaque niveau de maturité

- Écriture d’un article sur la démarche UX pour atteindre une maturité à un niveau stratégique

Le déroulement du stage:

 Onboarding et apprentissage sur la démarche produit, cadrage, prototype, test and learn :

Se former à différentes méthodologies design présentes sur le terrain. Se former à l'approche UX stratégique.

Cadrage : Définir ce qu'est une entreprise mature d'un point de vue UX Cadrage de la vision de la maturité UX à la OCTO. Cadrage des moyens applicables pour permettre à une entreprise de passer d’un niveau de maturité à un autre.

Réalisation : Première analyse du marché ; interview en interne et en externe d’Octos; recherche et modélisation des différentes méthodologies utilisées selon le contexte ; définition des méthodologies et dispositifs adaptés. Tester l’audit, apprendre et itérer sur les propositions selon le contexte.

Restitution à OCTO : Partage de l'avancée aux Octos; BBL et communication auprès du forum aux Octos

Qualifications

Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Vous avez une appétence pour l’UX design et les sujets de stratégie/innovation. Vous souhaitez avoir un impact mesurable et durable sur une organisation.

Vous aimez analyser des problématiques. Vous souhaitez approfondir votre appétence d’UX designer avec une vision innovante et stratégique de nos méthodologies.

Vous souhaitez développer une solution pour aider les entreprises à atteindre encore plus vite leur objectif stratégique. Petit plus : Vous êtes sensible aux enjeux du numérique responsable

Description de l'entreprise

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

OCTO Rewards

  • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
  • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous proposvalorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
  • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
  • Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
  • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé, pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
  • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
  • Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

  • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ; 
  • Télétravail ;
  • RTT : 1 jour par mois travaillé ;
  • Et bien sûr : carte Swile

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes également signataire de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.

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